НАША ОБЩАЯ ЦЕЛЬ

TOP-5 MUST DO

Счастливый + успешный

TOP-5 MUST DO

наш мир сегодня
3 тренда

Пандемия,
кризис


Цифровая
экономика


7,5 МЛРД.,
войны


TOP-5 MUST DO

ПОСЛЕДСТВИЯ
1

Разрушение
старого


сОздание
нового


TOP-5 MUST DO

ПОСЛЕДСТВИЯ
2

скорость изменений
каждые 5 лет


нет профессий
есть компетенции


TOP-5 MUST DO

ПОСЛЕДСТВИЯ
3

угрозы,
небезопасность


есть только
два класса...


TOP-5 MUST DO

БЕСПОЛЕЗНЫЙ
КЛАСС

БЕСПОЛЕЗНЫЙ КЛАСС ЗАМЕНЯТ РОБОТЫ И АЛГОРИТМЫ

TOP-5 MUST DO

ПОЛЕЗНЫЙ
КЛАСС

ТВОРЧЕСКИЕ ЛЮДИ, БЕРУЩИЕ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И СОЗДАЮЩИЕ НОВОЕ - НОВАТОРЫ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ

TOP-5 MUST DO

система подготовки ребёнка
к жизни

TOP-5 MUST DO

рОДИТЕЛИ

РОДОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ

TOP-5 MUST DO

КУЛЬТУРА

ДУХОВНАЯ ПИЩА

TOP-5 MUST DO

СМИ

ИНФОРМАЦИОННАЯ ПИЩА


TOP-5 MUST DO

МАССОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

НАКОПЛЕНИЕ ЗНАНИЙ


TOP-5 MUST DO

ОКРУЖЕНИЕ

ДРУЗЬЯ И СФЕРЫ ВЛИЯНИЯ


TOP-5 MUST DO

ОПЫТ

ФОРМИРОВАНИЕ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ТИПА


TOP-5 MUST DO

роль родителей
(два типа)

безразличный
родитель
(-)

  • Я не влияю
  • Пусть сам выбирает

прогрессивный
родитель
(+)

  • Я помогу осилить
  • Я вдохновлю и поддержу

Work process

must do #1
знать и принимать всю систему



Work process

академический год


Work process

must do #2
интересоваться + ИНВЕСТИРОВАТЬ + вдохновлять + поощрять



Work process

must do #3
показывать личный пример


Work process

must do #4
включать стратегическое видение




Work process

must do #5
доводить до успеха
(уметь закрывать гештальт)

Контакты

Call us +44-131-618-91-02

Educational consortium

International business academy